我在上下班期间发生交通事故属于工伤吗？

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164 2022-02-19

我在上下班期间发生交通事故属于工伤吗？

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2022-02-19

上下班途中发生事故，是否能认定为工伤通常要考虑以下两个因素：
1、上下班的路线是否为合理的路线；
2、事故员工在这个事故过程中的承担的责任情况。只有上下班的路线属于合理路线，员工在事故中没有责任，或者是次要责任，或者是承担同等责任，那么才可能被认定为工伤。
“非本人主要责任”，要以交警部门出具的事故认定书或者人民法院的生效裁决为依据。
关于“上下班途中”包括以下几种情形：
1、上下班途中，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线内发生事故的属于工伤；
2、上下班途中，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线内发生事故的属于工伤；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故的属于工伤；
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生事故的属于工伤。

赵黎明执业机构：河南绍晟律师事务所

专长：合同纠纷劳动纠纷

简介： 教育背景：郑州航空工业管理学院工作简历及主要业绩：赵黎明，男，汉族，毕业于郑州航空工业管理...+更多

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赵黎明 1 楼

专长： 合同纠纷劳动纠纷

上下班途中发生事故，是否能认定为工伤通常要考虑以下两个因素：
1、上下班的路线是否为合理的路线；
2、事故员工在这个事故过程中的承担的责任情况。只有上下班的路线属于合理路线，员工在事故中没有责任，或者是次要责任，或者是承担同等责任，那么才可能被认定为工伤。
“非本人主要责任”，要以交警部门出具的事故认定书或者人民法院的生效裁决为依据。
关于“上下班途中”包括以下几种情形：
1、上下班途中，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线内发生事故的属于工伤；
2、上下班途中，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线内发生事故的属于工伤；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中发生事故的属于工伤；
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生事故的属于工伤。

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