停薪留职期间，职工的社保由谁缴纳？_在线法律咨询-法履网

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问题：

148 2022-05-12

停薪留职期间，职工的社保由谁缴纳？

最佳回答

2022-05-12

（一）如果停薪留职期间不属于劳动合同中止，则用人单位仍需履行用人单位的法定义务，继续为员工缴纳社会保险。
（二）如果停薪留职期间属于劳动合同中止，则劳动合同中止期间用人单位无需履行用人单位的法定义务，可以不为员工缴纳社会保险。
（三）用人单位与劳动者双方可以约定停薪留职期间的社会保险费用如何分担。

刘正锋执业机构：河南绍晟律师事务所

专长：刑事咨询婚姻家事

简介： 教育背景及社会职务河北大学法学学士，中华全国律师协会会员，中国建造工程师协会会员，北京大学妇女权...+更多

其他答案

刘正锋 1 楼

专长： 刑事咨询婚姻家事

（一）如果停薪留职期间不属于劳动合同中止，则用人单位仍需履行用人单位的法定义务，继续为员工缴纳社会保险。
（二）如果停薪留职期间属于劳动合同中止，则劳动合同中止期间用人单位无需履行用人单位的法定义务，可以不为员工缴纳社会保险。
（三）用人单位与劳动者双方可以约定停薪留职期间的社会保险费用如何分担。

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