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问题：
最佳回答
2022-12-28
用人单位要将有关情况及时通知员工，并在复工后立即支付。
律师解析：根据原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489 号文）第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。鉴于当前疫情无法事先预见，如因疫情防控原因导致用人单位错过工资发放日，用人单位未及时发放工资系因当前客观原因所致，应在复工后及时予以支付。
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